开源云技能认证：系统管理员的核心竞争力
2017年开源工作报告（以下简称“报告”）显示，具有开源云技术认证的系统管理员往往能获得更高的薪酬。
报告调查的受访者中，53% 认为系统管理员是雇主们最期望被填补的职位空缺之一，因此，技术娴熟的系统管理员更受青睐而收获高薪职位，但这一职位，并没想象中那么容易填补。
系统管理员主要负责服务器和其他电脑操作系统的安装、服务支持和维护，及时处理服务中断和预防其他问题的出现。
总的来说，今年的报告指出开源领域人才需求最大的有开源云（47%），应用开发（44%），大数据（43%），开发运营和安全（42%）。
此外，报告对人事经理的调查显示，58% 期望招揽更多的开源人才，67% 认为开源人才的需求增长会比业内其他领域更甚。有些单位视开源人才为招聘最优选则，它们招聘的开源人才较上年增长了 2 个百分点。
同时，89% 的人事经理认为很难找到颇具天赋的开源人才。
为什么要获取认证
报告显示，对系统管理员的需求刺激着人事经理为 53% 的组织/机构提供正规的培训和专业技术认证，而这一比例去年为 47%。
对系统管理方面感兴趣的 IT 人才考虑获取 Linux 认证已成为行业规律。随便查看几个知名的招聘网站，你就能发现：CompTIA Linux+ 认证是入门级 Linux 系统管理员的最高认证；如果想胜任高级别的系统管理员职位，获取红帽认证工程师（RHCE）和红帽认证系统管理员（RHCSA）则是不可或缺的。
戴士（Dice）2017 技术行业薪资调查显示，2016 年系统管理员的薪水为 79,538 美元，较上年下降了 0.8%；系统架构师的薪水为 125,946 美元，同比下降 4.7%。尽管如此，该调查发现“高水平专业人才仍最受欢迎，特别是那些精通支持产业转型发展所需技术的人才”。
在开源技术方面，HBase（一个开源的分布式数据库）技术人才的薪水在戴士 2017 技术行业薪资调查中排第一。在计算机网络和数据库领域，掌握 OpenVMS 操作系统技术也能获得高薪。
成为出色的系统管理员
出色的系统管理员须在问题出现时马上处理，这意味着你必须时刻准备应对可能出现的状况。这个职位追求“零责备的、精益的、流程或技术上交互式改进的”思维方式和善于自我完善的人格，成为一个系统管理员意味着“你必将与开源软件如 Linux、BSD 甚至开源 Solaris 等结下不解之缘”，Paul English 译注1 在 opensource.com 上发文指出。
Paul English 认为，现在的系统管理员较以前而言，要更多地与软件打交道，而且要能够编写脚本来协助系统管理。
译注1：Paul English，计算机科学学士，UNIX/Linux 系统管理员，PreOS Security Inc. 公司 CEO，2015-2017 年于为推动系统管理员发展实践的非盈利组织—— 专业系统管理员联盟 League of Professional System Administrator 担任董事会成员。
展望 2018
Robert Half 2018 年技术人才薪资导览预测 2018 年北美地区许多单位将聘用大量系统管理方面的专业人才，同时个人软实力和领导力水平作为优秀人才的考量因素，越来越受到重视。
该报告指出：“良好的聆听能力和批判性思维能力对于理解和解决用户的问题和担忧至关重要，也是 IT 从业者必须具备的重要技能，特别是从事服务台和桌面支持工作相关的技术人员。”
这与Linux基金会 译注2 提出的不同阶段的系统管理员必备技能相一致，都强调了强大的分析能力和快速处理问题的能力。
译注2： Linux 基金会 The Linux Foundation ，成立于 2000 年，致力于围绕开源项目构建可持续发展的生态系统，以加速开源项目的技术开发和商业应用；它是世界上最大的开源非盈利组织，在推广、保护和推进 Linux 发展，协同开发，维护“历史上最大的共享资源”上功勋卓越。
如果想逐渐爬上系统管理员职位的金字塔上层，还应该对系统配置的结构化方法充满兴趣；且拥有解决系统安全问题的经验；用户身份验证管理的经验；与非技术人员进行非技术交流的能力；以及优化系统以满足最新的安全需求的能力。
- 下载2017年开源工作报告全文，以获取更多信息。
via: https://www.linux.com/blog/open-source-cloud-skills-and-certification-are-key-sysadmins